Comment [...] oser vendre une prestation de services supposant de hautes compétences, alors qu’elle sera en réalité menée à bien par un étudiant, qui fera le job le plus consciencieusement possible, mais avec une expertise limitée ?
Voutch, dessinateur de presse bien connu pour ses interventions sur le monde de l’entreprise, notamment dans la presse libérale, a bien saisi le ton et le rapport retraites/stages... En image :
Une très belle enquête du quotidien Le Monde, qui a pour mérite d’avoir vraiment remonté de nombreuses filières et entreprises abusant du système actuel, et contacté les acteurs principaux de cette épineuse question du stage.
Avec la réforme des retraites qui se profile, les stagiaires qui travaillent mais ne cotisent pas, s’apprêtent à travailler plus ... tout court. Car, en France, on n’a peut-être pas de pétrole, mais on a des stagiaires.
Le mouvement "Génération Précaire" a organisé samedi un bal masqué dans un hôtel particulier du Marais, à Paris, pour obtenir notamment une réglementation des stages, de plus en plus utilisés comme des "contrats de travail ultra-flexibles".
Libération du 7 juin 2010 : A l’origine censés offrir une formation aux étudiants, les stages se transforment souvent en véritable travail, peu ou pas payé, qui débouche rarement sur un emploi pérenne.
Une proposition de loi, adoptée par le Sénat le 29 avril, fait polémique : elle vise à favoriser l’accès aux stages dans le social en supprimant la gratification obligatoire.
