Par Marc Landré le 8 février 2012

Les dessous du social Blog de l’actualité sociale du Figaro

Quasiment un an (à un jour près) après que "Les Dessous du social" avaient révélé le chiffre, le ministère de l’Emploi vient de confirmer dans une étude publiée ce mercredi que la prime de 3.000 euros accordée à un employeur pour l’embauche en CDI d’un stagiaire avait concerné au final 7.245 jeunes entre avril 2009 et juin 2010. Soit 7 fois moins que l’objectif initial qui avait été fixé par Nicolas Sarkozy. Le tout, pour un coût total de 20 millions d’euros, contre les 150 initialement budgétés. Bref, de quoi confirmer le bide alors annoncé...

L’étude du ministère de l’Emploi apporte toutefois quelques informations complémentaires sur le dispositif et le profil des stagiaires recrutés. Le mois de septembre 2009 a ainsi concentré 42% des embauches, la très grande majorité ayant eu lieu au cours de l’été précédent en raison de la période d’achèvement des stages de fin d’étude des étudiants. Près de 5.200 entreprises ont bénéficié du dispositif, notamment dans les services qui ont concentré plus de la moitié des embauches (activités juridiques, architecture, ingénierie, informatique...). A l’inverse, l’hôtellerie et la restauration n’ont représenté que 1% des contrats signés.

Les stagiaires embauchés avaient en moyenne 23 ou 24 ans et avaient suivi des études supérieures longues : 85% avaient un niveau Bac+3. Ils l’ont majoritairement été après un stage de plus de six mois dans l’entreprise. Plus d’un sur deux a été recruté sous le statut de cadre. Quant à la répartition géographique des embauches, près de 43% ont été réalisées en Ile-de-France, la seule région avec Rhône-Alpes à avoir dépassé (et de loin) le seuil des 400. Pour l’anecdote, la Corse n’a recruté que... 6 jeunes.

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Plus officiel : publication de la DARES (direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) en février 2012