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Régler un conflit / Agir en justice
Requalifier son stage en contrat de travail
Vous estimez que vous effectuez les missions d’un vrai salarié ? Plusieurs points vous permettent de le comprendre. Avant toute chose (et avant même de nous contacter :), lisez ce qui va suivre :
Il existe deux moyens juridiques de lutter contre l’abus de stage ou stage abusif : la requalification de la convention de stage en contrat de travail auprès des prudhommes, et la saisie de l’Inspection du travail pour abus de stage ou travail dissimulé.
1/ Saisine du tribunal des Prudhommes et requalification du contrat de travail – motif : stage abusif
Vous rencontrez des difficultés dans l’exécution de votre stage, votre stage est interrompu sans explication ou versements des indemnités (...)
Régler un conflit en entreprise
1/ Saisine du tribunal des Prudhommes et requalification du contrat de travail – motif : stage abusif
Vous rencontrez des difficultés dans l’exécution de votre stage, votre stage est interrompu sans explication ou versements des indemnités (...)
Que faire lorsque le stage ne se déroule pas correctement, ou qu’il existe des difficultés d’ordre administratif ou hiérarchique ? Cet article propose quelques actions rapides qui s’imposent.
Que faire pour éviter de se voir proposer un stage au lieu d’un emploi ? Comment prévenir les difficultés en stage ? Comment présenter son CV ? Autant de questions évidentes mais à ne pas oublier en pratique !
